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带有职字的成语

职字的成语带有职字的成语有哪些

身兼数职：指一个人承担几种任务。
身居要职：指担任重要的职务。
引咎辞职：“咎”指过失（因疏忽大意而犯的错误），引咎是指把过失归在自己身上，目的在于自责。引咎辞职一般指领导人因自身过失而给工作造成了一定损失或产生了某种不利影响从而主动辞去领导职务的行为，是领导人自我追究过失责任的一种形式。
恪尽职守：谨慎认真地做好本职工作：每个公务员都应该～。
渎于职守：亵渎自己的职业操守，职业道德，做出违法的事。
以身殉职：为忠于本职工作而牺牲生命。殉：为了某种目的而死。
忠于职守：恪：认真。尽：完善。谨慎认真地做好本职工作，严守自己的工作岗位。
各司其职：司：本意是执掌，主管。
尽忠职守：忠于自己的公司，立志于自己工作。
各尽其职：各：各自，每个；尽：完全；职：职责。指每个人要尽到自己的职责。
一官半职：泛指官职。
停薪留职：指为了使特定职工有期限离岗停薪并保留职工身份，而由用人单位与该职工依法签订的，约定停薪留职期间双方相互权利和义务的合同。
克尽厥职：厥：他的。能够尽到职责，做好自己的工作。
一岗多职：就是说单位只给你一个岗位，但是你却做了（或说承担了）多个职务（多个岗位）的工作。
职业粉丝：顾名思义就是以当粉丝为职业，当粉丝是他们收入的来源。
尽忠尽职：尽自己最大的努力来完成自己的职责和对其负责。
职业操守：指人们在从事职业活动中必须遵从的最低道德底线和行业规范。它具有“基础性”、“制约性”特点，凡从业者必须做到。
寿不压职：指只论职位，不论年龄。
正当职业：不违反法律法规的职业就是正当职业。失业无业人士打零工谋生当然属于正当职业。
怠忽职守：未尽职责，失职。
削职为民：撤掉官职，降为平民。
职业学校：进行职业技术教育和培训的学校。一般招收初中学生。
就地免职：指某领导干部因违法乱纪、工作失职，党政机关根据文件、制度规定，宣布免去其现任职务，并在原地、原单位继续工作或听候上级安排。
十旬四职：旬：十天。一百天高升了四次。形容仕途非常顺利。
职业类别：职业类别是以工作性质的同一性为基本原则，对社会职业进行的系统划分与归类。
自由职业：以自己的才能，服务于他人，取其报酬以谋生，而没有一定的雇佣机关的职业。如律师、医生等。或称为自由业。
职业教育：为学生或在职人员从事某种生产或工作所需知识、技能等而实施的教育。在我国，提供职业教育的是中等技术学校、中等师范学校、技工学校、职业中学、农业中学等。
下官不职：对下属官吏不胜任的委婉说法。
职务繁杂：指担任的事务烦琐杂乱。
擅离职守：不守纪律，随随便便离开自己的工作岗位。
职场卖萌：职场白领们通过偶尔卖萌、装嫩等方式进行减压或应对职场中出现的种种困扰。
玩忽职守：不认真、不负责地对待本职工作。
职业道德：指从事一定职业的人员在职业活动中应遵循的行为规范的总和。基本要求是：向社会负责、爱岗敬业、诚实守信、办事公道等。社会主义道德的核心是为人民服务。
官复原职：重新担任原来的官职。
尽职减责：就是说安全生产领域，只要出了事故，没有“尽职免责”的概念，只能是做到“尽职尽责”后，才能够减轻罪责。
革职拿问：革：革除；拿：逮捕。革除职务，逮捕问罪。
授职惟贤：授予职位只限有才德的人。
洗手奉职：洗手：使手干净，比喻廉洁；奉职：担任职务。比喻忠于职守，廉洁奉公。
各有所职：各人有各人负责的事。比喻分工明确。
官卑职小：卑：职位低下。官位很低，职务也小。
一资半职：指非常低微的官职。
西铁职大：西安铁路工程职工大学百科名片西安铁路工程职工大学目录规模普通专科在校生待遇专业设置西安铁路工程职工大学。
滥用职权：指过分地或非法地行使自己掌握的权力。
毋忝厥职：毋：不要；忝：辱，谦词；毋忝：无愧于；厥：其。不要辱没自己的职守。
沿才授职：根据人的才能委以相称的职务。
职场熊猫：用来比喻职场准妈妈们，意喻其是碰不得，只能供奉着的国宝。
职业效价：指个体对某种职业价值的主观评价。
职务发明：工作人员为执行本单位的任务或者主要利用本单位的物质条件所完成的发明创造。
革职留任：清时对官吏惩处办法之一。谓免去官职但仍留任所办事。
沿才受职：根据人的才能授以相称的职务。
党政正职：指党委和政府部门的第一把手，如市委书记是市委正职；市长是市政府正职。
疏忽职守：不尽责；失职。
有职有权：光有职位而没有实权。
任职资格：任职资格是指为了保证工作目标的实现，任职者必须具备的知识、技能、能力和个性等方面的要求。它常常以胜任职位所需的学历、专业、工作经验、工作技能、能力加以表达。
职能部门：职能部门是指组织中对下属单位具有计划、组织、指挥权力的部门。
职人健康：亲爱的朋友，你是否在微博抱怨过工作“鸭梨山大”？你是否在微信和朋友聊起工作后身体一年不如一年？是的，我们和你一样，都是凭着一门手艺行走江湖的职人，身在不同行业，却都抱着希望通过努力工作为自己和家人换来美好生活的梦想奋力前行。
职业经理：专门从事企业高层管理的中坚人才。
高级职务：1.一个负责的职务 2.为滥用养老金和高级职务而实施的政策
公职人员：1.指政府官员。 2.主管、指导或管理公众事务的人。
职业承诺：职业承诺指的是一个人与其所从事的职业之间的一种心理联系，即由于个人对职业的认同和情感依赖、对职业的投人和对社会规范的内化而导致的不愿变更职业的程度，是员工对职业态度的一个变量，是个人承受某种职业责任的允诺，是个人内心与自己所从事职业签署的“心理合同”。主要还是个人对组织的依附，如个人与组织目标的强烈一致、个人对组织或职业的投入或忠诚、职业或组织成为个人的生活中心等，它反映了组织成员和组织之间的心理关系，并能稳定地预测个体的缺勤和离职等行为。
在职培训：指为提高在职劳动者的技术技能水平，由用人单位直接或委托其他培训机构对劳动者实施的培训。
职务作品：工作人员为执行本单位的任务或者主要利用本单位的物质条件所创作的作品。
职业测评：心理测验的一个分支，在学术上被广泛认可的心理测验的定义是“行为样组的客观的标准的测量”。
职能管辖：职能管辖又称“部门管辖”、“立案管辖”。
三班奉职：宋时武职，分东、西、横三班。入仕者先为三班借职，转三班奉职，以次递迁，最高可至节度使。《宋史·太宗纪二》：“﹝ 淳化二年﹞乙酉，置内殿崇班、左右侍禁，改殿前承旨为三班奉职。”《宋史·职官志九》：“武臣三班借职至节度使叙迁之制：三班借职，三班奉职，右班殿直，左班殿直，右侍禁，左侍禁，西头供奉官，东头供奉官，内殿崇班……节度使。”
有职无权：光有职位而没有实权。
本职工作：就是你应当做的工作。
旷职偾事：不尽责守职，把事情搞坏。
职能理念：与企业各功能模块直接相关的工作思路、方法和指导原则，如市场、服务、人才、营销、研发、质量、生产、安全等理念，如市场理念即价值观在市场领域的反映与深入细化。
职务犯罪：具有一定职务身份的人实施与其身份有必然联系的犯罪行为。
三班借职：宋代武臣的最低职级。详“三班奉职”。
教职员工：教育机构的全体教学和行政人员。
职业年金：用人单位在参加国家基本养老保险的基础上，为进一步提高职工退休后的生活水平，在国家政策指导和监督下实施的一种具有一定程度互济性和强制性的社会保险项目，是基本养老保险的补充和辅助。
职业高中：进行某种职业技能教育的高级中学，如旅游职业高中、烹饪职业高中等。简称职高。
铁路职工：被雇在铁路上工作的人。
猎头职位：即指“网络高级人才”。
医疗失职：医疗中玩忽职守的一种表现。
在职职工：在职职工是指在单位中工作，并由单位支付工资的各类人员（不包括外方及港、澳、台人员），以及有工作岗位，但由于学习、病伤产假（六个月以内）等原因暂未工作，仍由单位支付工资的人员，退休返聘人员。包括与单位签定劳动合同或符合劳动保障部门关于认定形成事实劳动关系条件的在岗职工，不包括已离开本单位仍保留劳动关系的离岗职工。
一阶半职：指非常低微的官职。同“一阶半级”。
高级职员：高薪、高位的职工。
撤销职务：撤销职务简称撤职，指解除国家机关工作人员的现任职务。
神职人员：神职人员就是在各种宗教中为信仰、膜拜对象服务的人员。已知的神职人员有：教皇，主教，司铎（神父），牧师，方丈，拉比等等。

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